Vi bruger cookies og andre sporingsteknologier til at forbedre browsing-oplevelsen på vores hjemmeside, vise personaliseret indhold og målrettede annoncer, analysere trafikken på siden, og forstå hvor vores besøgende kommer fra. Hvis du vil vide mere, kan du læse vores cookie-politik. Du kan desuden læse vores privatlivspolitik, hvis du ønsker mere information. Ved at klikke ’accepter og luk’ giver du samtykke til, at vi bruger cookies og andre sporingsteknologier.

Rekrutteringsprocessen

Når vi ansætter en ny kollega i BDO, sker det med udgangspunkt i en veldefineret rekrutteringsproces, hvor din faglige og personlige profil matches med jobbets indhold.

Det vil altid være en forudsætning for ansættelse, at du har høj faglighed og er drevet af ambitionen om at skabe værdi. Forretningsforståelse, markedskendskab samt indlevelse i vores kunders udfordringer og behov er en forudsætning for BDO’s succes.

Vi har meget fokus på at håndtere ansøgninger og ansøgere korrekt, hvilket vil sige, at vi følger op, melder tilbage og håndterer alle oplysninger med diskretion.

I rekrutteringsprocessen sikrer vi god plads til gensidig afklaring flere samtaler, og vi anvender en test og personprofilanalyse til at afdække din personprofil. 

Det er vigtigt for os, at du gennem hele rekrutteringsforløbet får oplevelsen af at være behandlet professionelt med respekt og seriøsitet.


Få et overblik over rekrutteringsprocessen her