Brancheviden er altafgørende for, om du kan få den helt rette rådgivning af din revisor.
Hos BDO har vi stort fokus på din udvikling – både fagligt og personligt. Vi mener, at der er et afgørende samspil mellem disse, så den samlede medarbejderudvikling altid er i centrum. Vi giver derfor dig som medarbejder muligheden for hele tiden at udvikle dig, så du personligt og fagligt trives...
For mange byder arbejdsmarkedet på svære kår. Det kan være problematisk at føle sig god nok, når forestillingen om karriere omhandler succes, målrettethed og høje stillinger. Er det noget, du kender til?
Lad BDO’s rekrutteringsbot stille dig et par spørgsmål og se netop, hvor i BDO du vil passe bedst ind. Her får du et overblik over, om BDO skal være din fremtidig arbejdsplads, og hvor dine kompetencer bruges bedst. Er du nysgerrig på svaret?
Vores fornemmeste opgave er at yde professionel rådgivning for vores kunder, der er helt og aldeles tilpasset deres virksomhed. Vi har altid et mål om et langt samarbejde, idet kundeloyalitet er nøglen til øget vækst.
Kvaliteten betyder noget på alle arbejdspladser. Og hos os er det vigtigt at yde et ordentligt stykke arbejde og levere kvalitet, som vi kan stå inde for, når vi skal se vores kunder i øjnene.Men god kvalitet tager også tid, og hvordan går det op i en dagligdag, hvor tiden sommetider kan være...
Netop fordi mange har et ønske om fleksibilitet i deres arbejdsliv, vil vi hos BDO også gerne skabe et fællesskab, hvor udgangspunktet er frihed under ansvar.
Hos BDO kan du sagtens gøre karriere uden at have overflod af overarbejdstimer. Vi ved godt, at det lyder lidt for godt til at være sandt, og vi prøver heller ikke at lægger skjul på, at vi, ligesom alle andre revisionshuse, har travlt – alt andet ville være løgn.
På en velfungerende arbejdsplads handler det om at være fælles om at tage del i ansvaret. For når alle hjælper til, er det også ensbetydende med, at arbejdsbyrden bliver lettere at overskue for den enkelte.
Balance er vigtig i en velfungerende hverdag, så arbejdet ikke tager for meget energi og dermed faktisk ender med at gå udover arbejdslivet. Hos BDO ser vi det derfor som vores grundlæggende pligt at sørge for, at vores medarbejdere ikke føler sig som en hamster i et hamsterhjul.