Præcisering af reglerne om førtidspension

Folketinget vedtog den 24. maj 2018 nye regler om førtidspension, som præciserer, at kommunerne kan give borgere førtidspension, uden at borgerne først har været i et ressourceforløb. Loven gør det klart, at det er en forudsætning for at iværksætte ressourceforløb, at kommunerne kan pege på indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgeren kan udvikle sin arbejdsevne.

Vi er tæt på praksis i jobcentrene, og vi ved hvad kommunerne skal være særligt opmærksomme på i forbindelse med lovforslaget. Vi kender juraen og de faglige krav til dokumentation og balancen i de socialfaglige vurderinger. Vi kan bistå jer med en fleksibel og enkel proces, hvor vi sammen udarbejder løsninger, der sikrer en opgaveløsning, som tilpasset jeres lokale behov. Eksempelvis med sagsgennemgange og gennemgang af jeres administrative tilkendelsesprocedure med et overordnet læringsperspektiv eller kompetenceudvikling målrettet både rehabiliteringsteam, pensionsteam, koordinerende sagsbehandler og jobkonsulenter.
 

Skal vi uddybe?

Kontakt os for at høre mere om vores erfaringer med førtidspensionsområdet. Vi kigger gerne forbi til en uforpligtende snak om behovene hos netop jer. Hvis du er interesseret, er du velkommen til at tage fat på Else Rendbæk eller Katrine Krog Madsen.

Kontakt os