Får I mest muligt ud af ressourcerne på dagtilbudsområdet?

Der er stor bevågenhed på kommunernes normering og faggruppesammensætning på dagtilbudsområdet. Det giver god mening, da både antallet af børn pr. voksen og medarbejderes faglighed har betydning for børnenes udvikling og læring. Et centralt perspektiv er dog også, hvordan man på den enkelte institution får mest muligt ud af sin medarbejderpulje til gavn for børnenes udvikling, læring og trivsel.

Det kræver for det første, at dagtilbuddets vagtplanlægning sikrer en sammenhæng mellem antallet af medarbejdere på arbejde og antallet af børn på institutionen, både henover ugens dage og henover den enkelte dag.

For det andet er det centralt, at indholdet af medarbejdernes arbejdsdag afspejler en reflekteret prioritering mellem pædagogisk arbejde, pædagogisk planlægning og øvrige opgaver med henblik på børnenes udvikling, læring og trivsel.

Har du lyst til at høre mere?

I BDO har vi udarbejdet et analyse- og dialogkoncept, der kan øge fokus på betydningen af vagtplanlægning og arbejdstilrettelæggelse på institutionerne.
Hvis du har lyst til at høre mere, så kontakt os – vi kigger gerne forbi til en uforpligtende snak om mulighederne hos jer.

Navn:
Organisation:
Tlf:
Email:
Hvad kan vi hjælpe med?:
Sikkerhedskode:	Retype the numbers below:   ----
	Jeg ønsker at blive kontaktet af BDO Statsautoriseret Revisionsaktieselskab, CVR-nr. 20222670 via e-mail og/eller telefon, og jeg er bekendt med, at mine personoplysninger behandles i overensstemmelse med følgende privatlivspolitik, herunder videregivelse med henblik på at målrette vores markedsføring. Du bliver kun kontaktet én gang med henblik på bedst muligt at besvare din henvendelse.